APÓS ESTUDAR 500 MILIONÁRIOS, JORNALISTA AMERICANO DÁ RECEITA DO SUCESSO EM 13 PASSOS

HOJE, 78 ANOS APÓS A PUBLICAÇÃO DO LIVRO DE NAPOLEON HILL, O CONTEÚDO CONTINUA ATUAL. A OBRA ABORDA COMO QUEBRAR BARREIRAS PSICOLÓGICAS QUE IMPEDEM MUITAS PESSOAS DE ALCANÇAR SEUS SONHOS

O empresário Andrew Carnegie liderou a expansão da indústria de aço no século XIX. Quando chegou aos Estados Unidos vindo da Escócia, ele tinha pouco mais de um centavo no bolso. Mas acabou se tornando, na época, o homem mais rico do mundo. Durante o auge de sua carreira, ele confiou ao jornalista Napoleon Hill a missão de documentar — e compartilhar — as estratégias que o transformaram em um dos empresários mais bem-sucedidos de todos os tempos.

"Foi ideia do próprio Sr. Carnegie que a fórmula mágica, que lhe deu tamanha fortuna, fosse colocada ao alcance de pessoas que não têm tempo para investigar como ganhar dinheiro", escreveu Hill no prefácio do livro "Quem Pensa Enriquece" (Ed. Fundamento), resultado de sua parceria com Carnegie. Hoje, 78 anos após a publicação da obra, o conteúdo continua atual.

1. Desejo: você precisa querer. Todos os milionários começaram com o sonho, a esperança, o desejo. Imaginavam suas riquezas antes de vê-las em suas contas bancárias. "Desejar não vai trazer riquezas. Mas desejar com um estado de espírito que se torna uma obsessão, depois planejar maneiras e meios para adquirir riquezas, e colocar esses planos em prática com uma persistência que não reconheça o fracasso, trará riquezas."Além de analisar Carnegie, o jornalista estudou mais de 500 milionários durante 20 anos. Suas entrevistas e pesquisas foram parar no livro. Nele, Hill dá "o segredo para fazer dinheiro" em 13 passos. A abordagem é quebrar barreiras psicológicas que impedem muitas pessoas de alcançar o sucesso. O site Business Insiderreuniu as dicas:

2. Fé: acredite que você pode alcançar seu objetivo. Ficar rico começa com a mentalidade — acreditar que você acumulará riqueza. "A quantidade de dinheiro é limitada apenas pela pessoa em cuja mente está o pensamento. A fé remove as limitações!", defende Hill em seu livro.

3. Afirmação: use frases para alcançar seu objetivo. Tornar o desejo por dinheiro ou sucesso em realidade requer que você repita para seu subconsciente o seu objetivo, diz Hill. Inclusive em voz alta. Basta dizer o que você quer e como pretende alcançar. Faz parte de transformar um sonho em uma "obsessão constante".

4. Conhecimento especializado: ganhar experiência e continuar aprendendo. A educação só se torna poderosa quando organizada e aplicada à vida. E deve ser continuamente reabastecida. Você nunca para de aprender. "Homens que não são bem-sucedidos cometem o erro de acreditar que o período de aquisição de conhecimento acaba quando termina a escola."

5. Imaginação: tenha ideias e visualize seu sucesso. Se você pode imaginar, pode criar. "Ideias são os pontos de partida de todas as fortunas. As ideias são produtos da imaginação", escreve. "Quem quer que você seja, onde quer que viva, seja qual for a ocupação com que você esteja envolvido, lembre-se a cada vez que você ler as palavras 'Coca-Cola' que aquele vasto império de riqueza e influência cresceu a partir de uma única ideia."

6. Planejamento organizado: aja. Você precisa correr atrás do que quer. E deve agir com persistência e entusiasmo. "Nós somos bons 'começadores', mas péssimos 'terminadores'. As pessoas estão propensas a desistir ao primeiro sinal de derrota. Então, não há nenhum substituto para a persistência."

7. Decisões: derrote a procrastinação com determinação. Essa é a característica chave que Hill identificou em todos os ricos estudados — determinação. Aqueles que tomam decisões rapidamente, sabem o que querem (e tendem a conseguir o que querem). "Determinação não é apenas uma característica dos ricos, mas uma das qualidades mais importantes que um líder deve possuir. No fim das contas, tomar uma decisão errada é melhor do que não tomar decisão alguma."

8. Persistência: não pare até você conseguir o que deseja. Persistência é fundamental quando se tenta acumular riqueza, mas poucas pessoas têm a força de vontade necessária para transformar o desejo em algo real. "Riqueza não responde a desejos. Responde apenas a planos definidos, apoiados por desejos definidos, por meio de persistência constante."

9. Mestres da mente: esteja rodeado pelos melhores. Pessoas bem-sucedidas se cercam de amigos talentosos e colegas que partilham sua visão. O alinhamento de várias mentes criativas é mais poderoso do que apenas uma. "Um grupo de cérebros coordenados (ou conectados) em um espírito de harmonia irá fornecer mais energia do pensamento que um único cérebro, assim como um grupo de baterias vai gerar mais energia do que uma só bateria."

10. Relacionamento: escolha um parceiro compatível. A energia sexual é incrivelmente poderosa, segundo Hill. Quando aproveitada e redirecionada, pode melhorar criatividade, paixão, entusiasmo e persistência —  cruciais para acúmulo de riqueza. "O desejo do sexo é o mais poderoso dos desejos humanos."

11. Subconsciente: abrace a positividade e descarte emoções negativas. "Emoções positivas e negativas não podem ocupar a mente ao mesmo tempo. Um ou outro deve dominar. É de sua responsabilidade se certificar de que as emoções positivas constituam a influência dominante de sua mente", diz Hill.

12. O cérebro: se relacione com outras pessoas inteligentes e aprenda com elas. Nosso cérebro é um "transmissor e receptor de vibrações de pensamento", absorvendo os pensamentos de outras pessoas que nos rodeiam — o que torna ainda mais importante estar com pessoas inteligentes, criativas e positivas. "Cada cérebro humano é capaz de captar vibrações de pensamento que estão sendo liberadas por outros cérebros", escreve o jornalista. Tente aprender com todos que o rodeiam.

13. O sexto sentido: confie no seu instinto. O princípio final deve vir só depois de você já dominar os outros 12 princípios. "Com o auxílio do sexto sentido, você será avisado de perigos iminentes a tempo de evitá-los." Para Hill, o instinto fica mais forte a partir dos 40 anos. Mas pode ser aplicado a qualquer idade.

fonte -  http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2015/07/apos-estudar-500-super-ricos-jornalista-americano-descreve-o-sucesso-em-13-passos.html

6 atitudes que grandes lideres tomam sem pestanejar - Monica Martino

Existe uma grande diferença entre ser chefe e ser líder e pode ser resumido em: “chefe tem subordinado, líder tem seguidores”.

Um grande líder tem paixão pelo que faz, é coerente, humilde, tem autoconhecimento, capacidade de assumir responsabilidades, é motivado e motivador, se adapta a mudanças, transmite segurança a equipe, tem um bom relacionamento interpessoal entre outras características já observadas, as quais contagiam e motivam os liderados a fazerem o que é preciso ser feito.

Há líder nato e intuitivo que já nasce com as características essenciais para uma boa liderança, mas é possível aprender a liderar por meio de praticas que são desenvolvidas ao longo do tempo.

Entre tantas características e atitudes já observadas nos grandes lideres, destacamos nesse artigo 6 atitudes que grandes lideres tomam sem pestanejar:

1- Trazer Segurança para a equipe

É um líder seguro, porque tem autoconhecimento e autenticidade e por isso transmite confiança a equipe. A equipe por sua vez sabe que pode contar com seu lider em qualquer problema, pois esse lider é capaz de enfrentar, tomar para si o problema da equipe e encontrar a solução.

2- Tem comunicação clara e fornece feedback.

Sabe transmitir com clareza as informações necessárias para a execução de tarefas para atingir os objetivos e também sabe fazer-se entender e dialogar com sua equipe de maneira produtiva.

3- Desafia a equipe e Conhece o talento de cada de seus liderados

Um líder conhece bem cada membro da equipe e sabe exatamente o que pode esperar de cada um. Sabe também valorizar e realçar o talento de cada um e transmitir a confiança em sua equipe.

4- Tem atitude de aprendizagem continua 

Um líder é sempre um aprendiz. Está sempre se atualizando e aprendendo para poder melhorar o seu desempenho e de sua equipe. Também estimula sua equipe a educação continuada.

5- Lidera com o exemplo e tem humildade

Essa atitude é fundamental, a qual diferencia de um chefe. O líder lidera pelo exemplo, está sempre á frente da equipe, assumindo responsabilidade e tem perfil de humildade, reconhecendo seus erros e os erros da equipe, estimulando a corrigir e melhorar sempre.

6- Tem atitude motivadora que cria ambiente favorável e positivo.

Essa é uma atitude também fundamental, pois um líder precisa ter paixão pelo que faz. Essa paixão que anima e motiva sua equipe a segui-lo e corresponder ao esperado. Motivação é tudo no trabalho de um líder e de seus liderados. Estar entusiasmado e entusiasmar, contagiar pela presença, são o segredo para o trabalho dar certo.

O tema que aborda liderança é muito interessante e não se esgota nesse artigo. Na atualidade é de tal importância que tem se tornado tema de muitos artigos, estudos e trabalhos acadêmicos.

Os benefícios para uma organização da presença de uma liderança com atitude forte e saudável são inúmeros, visto que é o líder que está á frente, conduzindo, incentivando e influenciando os demais membros da equipe , o que reflete diretamente nas atividades e objetivos da empresa, na obtenção dos resultados esperados.

Encerro esse artigo com as palavras de Lance Morrow: “Líderes tornam as coisas possíveis. Líderes excepcionais as tornam inevitáveis”.

MONICA MARTINO

Contadora / gestora de empresa / pos graduada em mba gestão de pessoas

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QUAIS SÃO AS OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO MEI? - Monica Martino

MEI - Microempreendedor Individual criado pela lei complementar 128 de 19/12/2008 é a legalização de uma pessoa que trabalha por conta propria, informalmente. Para ser enquadrado como MEI é necessário que não ultrapasse R$ 60.000,00 por ano de faturamento.

Para setornar MEI é necessario o cumprimento de obrigações e responsabilidades, tais como:

- obtenção de alvará: a obtenção do alvará delocalização depende da lei de zoneamento urbano, ou seja é necessario uma consulta previa na prefeitura do municipio para saber se o local de instalação da empresa está de acordo com as normas vigentes. Ao fazer a inscrição, o interessado adquire o alvará provisório e tem um prazo de 180 dias para atender todas as exigencias da lei.

- relatorio mensal das receitas brutas: Todo mes até o dia 20 o microempreendedor deve fazer um relatório mensal das receitas do mes anterior, anexando as notas fiscais emitidas bem como os comprovantes de compras de produtos e serviços. Esse relatório será utilizado para a apresentação da declaração simplificada anual.

- declaração anual simplificada: Todo microempreendedor está obrigado a entregar a declaração anual simplificada, onde declara o faturamento do ano anterior. Essa declaração pode ser preenchida no site do portal do empreendedor pelo próprio contribuinte ou porum contador optante pelo simples, gratuitamente.

- custo para contratação de um empregado: O microempreendedor individual poderá ter um empregado, ganhando até um salario minimo ou o piso da categoria. O microempreendedor deve preencher e enviar a caixa federal o GFIP, atraves do sistema chamado conectividade social, onde constam as informações á previdencia social e emite guia de recolhimento do FGTS. O recolhimento do FGTS é feio sobre a aliquota de 8% sobre o salario do empregado e recolhido ate o dia 07de cada mes. Alem desse, deve recolher tambem para a previdencia social a aliquota de 3% sobre o salario. Esse procedimento protege o microempreendedor de reclamações trabalhistas e seu empregado tem direito a todos beneficios previdenciarios, como aposentadoria, auxilio doença, salario maternidade, etc. Resumindo, o custo do empregado para o microempreendedor é de 11% sobre o salario registrado, alem do proprio salario pago por mes e todos os direitos trabalhistas tambem devem ser observados, como férias, 13 salario, etc.

O microempreendedor está dispensado de escrituração contabil, mas deve guardar todos documentos de empregados, todas notas ficais que emitir e notas fiscais de compra de mercadorias.

O MEI tem como despesa legal fixa mensal o valor de R$ 39,40 para contribuição do INSS, acrescido de R$ 5,00 para prestador de serviço ou R$ 1,00 para comercio e industria, alem das taxas municipais que devem ser pagas independente do estado, municipio ou atividade exercida. O carne deverá ser retirado diretamente no portal do empreendedor e pago na data do vencimento. Caso haja atraso no pagamento, será cobrado multa de 0,33% por dia, limitado a 20% e juros calculados com base na taxa selic, sendo o primeiro mes a taxa de 1%. Após o vencimento pode ser gerado no proprio portal o DAS, que já virá calculado com os acrescimos de juros e multas.

MONICA MARTINO

Contadora / gestora de empresa / pos graduada em mba gestão de pessoas

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fonte:http://www.portaldoempreendedor.gov.br/.