6 atitudes que grandes lideres tomam sem pestanejar - Monica Martino

Existe uma grande diferença entre ser chefe e ser líder e pode ser resumido em: “chefe tem subordinado, líder tem seguidores”.

Um grande líder tem paixão pelo que faz, é coerente, humilde, tem autoconhecimento, capacidade de assumir responsabilidades, é motivado e motivador, se adapta a mudanças, transmite segurança a equipe, tem um bom relacionamento interpessoal entre outras características já observadas, as quais contagiam e motivam os liderados a fazerem o que é preciso ser feito.

Há líder nato e intuitivo que já nasce com as características essenciais para uma boa liderança, mas é possível aprender a liderar por meio de praticas que são desenvolvidas ao longo do tempo.

Entre tantas características e atitudes já observadas nos grandes lideres, destacamos nesse artigo 6 atitudes que grandes lideres tomam sem pestanejar:

1- Trazer Segurança para a equipe

É um líder seguro, porque tem autoconhecimento e autenticidade e por isso transmite confiança a equipe. A equipe por sua vez sabe que pode contar com seu lider em qualquer problema, pois esse lider é capaz de enfrentar, tomar para si o problema da equipe e encontrar a solução.

2- Tem comunicação clara e fornece feedback.

Sabe transmitir com clareza as informações necessárias para a execução de tarefas para atingir os objetivos e também sabe fazer-se entender e dialogar com sua equipe de maneira produtiva.

3- Desafia a equipe e Conhece o talento de cada de seus liderados

Um líder conhece bem cada membro da equipe e sabe exatamente o que pode esperar de cada um. Sabe também valorizar e realçar o talento de cada um e transmitir a confiança em sua equipe.

4- Tem atitude de aprendizagem continua 

Um líder é sempre um aprendiz. Está sempre se atualizando e aprendendo para poder melhorar o seu desempenho e de sua equipe. Também estimula sua equipe a educação continuada.

5- Lidera com o exemplo e tem humildade

Essa atitude é fundamental, a qual diferencia de um chefe. O líder lidera pelo exemplo, está sempre á frente da equipe, assumindo responsabilidade e tem perfil de humildade, reconhecendo seus erros e os erros da equipe, estimulando a corrigir e melhorar sempre.

6- Tem atitude motivadora que cria ambiente favorável e positivo.

Essa é uma atitude também fundamental, pois um líder precisa ter paixão pelo que faz. Essa paixão que anima e motiva sua equipe a segui-lo e corresponder ao esperado. Motivação é tudo no trabalho de um líder e de seus liderados. Estar entusiasmado e entusiasmar, contagiar pela presença, são o segredo para o trabalho dar certo.

O tema que aborda liderança é muito interessante e não se esgota nesse artigo. Na atualidade é de tal importância que tem se tornado tema de muitos artigos, estudos e trabalhos acadêmicos.

Os benefícios para uma organização da presença de uma liderança com atitude forte e saudável são inúmeros, visto que é o líder que está á frente, conduzindo, incentivando e influenciando os demais membros da equipe , o que reflete diretamente nas atividades e objetivos da empresa, na obtenção dos resultados esperados.

Encerro esse artigo com as palavras de Lance Morrow: “Líderes tornam as coisas possíveis. Líderes excepcionais as tornam inevitáveis”.

MONICA MARTINO

Contadora / gestora de empresa / pos graduada em mba gestão de pessoas

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QUAIS SÃO AS OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO MEI? - Monica Martino

MEI - Microempreendedor Individual criado pela lei complementar 128 de 19/12/2008 é a legalização de uma pessoa que trabalha por conta propria, informalmente. Para ser enquadrado como MEI é necessário que não ultrapasse R$ 60.000,00 por ano de faturamento.

Para setornar MEI é necessario o cumprimento de obrigações e responsabilidades, tais como:

- obtenção de alvará: a obtenção do alvará delocalização depende da lei de zoneamento urbano, ou seja é necessario uma consulta previa na prefeitura do municipio para saber se o local de instalação da empresa está de acordo com as normas vigentes. Ao fazer a inscrição, o interessado adquire o alvará provisório e tem um prazo de 180 dias para atender todas as exigencias da lei.

- relatorio mensal das receitas brutas: Todo mes até o dia 20 o microempreendedor deve fazer um relatório mensal das receitas do mes anterior, anexando as notas fiscais emitidas bem como os comprovantes de compras de produtos e serviços. Esse relatório será utilizado para a apresentação da declaração simplificada anual.

- declaração anual simplificada: Todo microempreendedor está obrigado a entregar a declaração anual simplificada, onde declara o faturamento do ano anterior. Essa declaração pode ser preenchida no site do portal do empreendedor pelo próprio contribuinte ou porum contador optante pelo simples, gratuitamente.

- custo para contratação de um empregado: O microempreendedor individual poderá ter um empregado, ganhando até um salario minimo ou o piso da categoria. O microempreendedor deve preencher e enviar a caixa federal o GFIP, atraves do sistema chamado conectividade social, onde constam as informações á previdencia social e emite guia de recolhimento do FGTS. O recolhimento do FGTS é feio sobre a aliquota de 8% sobre o salario do empregado e recolhido ate o dia 07de cada mes. Alem desse, deve recolher tambem para a previdencia social a aliquota de 3% sobre o salario. Esse procedimento protege o microempreendedor de reclamações trabalhistas e seu empregado tem direito a todos beneficios previdenciarios, como aposentadoria, auxilio doença, salario maternidade, etc. Resumindo, o custo do empregado para o microempreendedor é de 11% sobre o salario registrado, alem do proprio salario pago por mes e todos os direitos trabalhistas tambem devem ser observados, como férias, 13 salario, etc.

O microempreendedor está dispensado de escrituração contabil, mas deve guardar todos documentos de empregados, todas notas ficais que emitir e notas fiscais de compra de mercadorias.

O MEI tem como despesa legal fixa mensal o valor de R$ 39,40 para contribuição do INSS, acrescido de R$ 5,00 para prestador de serviço ou R$ 1,00 para comercio e industria, alem das taxas municipais que devem ser pagas independente do estado, municipio ou atividade exercida. O carne deverá ser retirado diretamente no portal do empreendedor e pago na data do vencimento. Caso haja atraso no pagamento, será cobrado multa de 0,33% por dia, limitado a 20% e juros calculados com base na taxa selic, sendo o primeiro mes a taxa de 1%. Após o vencimento pode ser gerado no proprio portal o DAS, que já virá calculado com os acrescimos de juros e multas.

MONICA MARTINO

Contadora / gestora de empresa / pos graduada em mba gestão de pessoas

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fonte:http://www.portaldoempreendedor.gov.br/.

ABERTURA DE EMPRESA: O que você precisa saber para iniciar bem ´fonte SEBRAE

Abrir e gerir uma empresa exige um conjunto de habilidades e conhecimentos. É preciso entender o mercado, o público e planejar bem o negócio.

Uma boa gestão considera estratégias de marketing, um fluxo de caixa controlado e passa também por muita criatividade e inovação.

O Sebrae criou um roteiro para facilitar a abertura da sua empresa. Conte com o Sebrae no ambiente online, no atendimento presencial e bom proveito!

Que negócio abrir
Você quer se tornar um empreendedor mas não sabe por onde começar ou que negócio abrir? Então, visite os menus Ideias de negócio e Tipos e Ramos. Confira sugestões de como ganhar dinheiro; descubra o que é preciso ter para montar um negócio; e veja como o Sebrae classifica e apoia a atividade escolhida.

Vai abrir um negócio?
Para tornar um negócio realidade, é preciso perfil empreendedor, conhecer a realidade do mercado e organizar um plano de negócios.

Desperte
O primeiro passo para alcançar o sucesso é descobrir se você já tem as características do empreendedor. No menu Desperte o interesse, você encontra conteúdo que lhe ajudará a desenvolver as habilidades necessárias para gerir uma empresa. Saiba mais.

Reúna
A seguir, você precisa coletar informações para dar subsídio consistente à criação da empresa. Acesse a página Reúna informações e saiba quais dados pesquisar e como fazer o levantamento. Saiba mais.

Conheça
A terceira iniciativa é organizar as informações coletadas. O menu Conheça o mercado lhe ajudará a construir o plano de negócios e a definir estratégias para posicionar corretamente a empreitada no mercado. Saiba mais.

Consulte
Na página Consulte a viabilidade você encontra dicas de gestão financeira e descobre como identificar se o projeto trará retorno financeiro. Saiba mais.

Formalize
A última etapa é registrar o negócio. Visite o menu Formalize a empresa e saiba o que é necessário para formalizar o empreendimento. Saiba mais.
tags: empreender, abrir um negócio, abertura de empresa
Fonte: Sebrae Nacional

Em tempos de economia instável o segredo da boa gestão está nos detalhes - Elizete Schazmann

Depois de definidas as eleições presidenciais, os empresários brasileiros se preparam para 2015 com muita incerteza. Agora a expectativa maior fica por conta  da definição da nova equipe econômica do governo reeleito para se saber exatamente que rumos a economia nacional vai tomar. Uma coisa é certa, em tempos de mar revolto é fundamental navegar com cuidado.

Para o Primeiro Coordenador Geral do Pensamento Nacional das Bases Empresariais,  Mário Ernesto Humberg, o novo governo recebeu um recado claro das urnas com uma aprovação apertada. “Vimos um Brasil dividido entre os que acreditam nos investimentos da iniciativa privada e os que acreditam na presença do Estado para suprir carências sociais. São dois pontos de vista sobre a atuação do Estado e, cabe à presidente reeleita fazer a mediação entre ambos e reconquistar a confiança dos investidores.”

Humberg avalia que 2014 tem sido um ano de restrições orçamentárias que devem se transferir para 2015, com um quadro preocupante que inclui a inflação que não está sob controle, juros altos, balança comercial negativa  e dólar em alta. Com base neste quadro, ele prevê que 2015 será mais difícil, economicamente, do que 2014 e que é fundamental que o governo trabalhe para gerar um clima mais positivo entre o poder público e os empresários. Humberg considera o ano de 2015 como um período de ajustes gerais, com novos parlamentares, governadores e um governo, embora reeleito, que passa a contar com novos membros. “Diante deste quadro, é fundamental que a Presidência da República coordene o debate que pode levar o país a caminhos melhores.” 

Com relação à área empresarial, ele recomenda que os empresários sejam o mais conservadores possível, evitando correr riscos e considera que o ano será  bom para quem  tem recursos disponíveis. Humberg conclui que 2015 será fundamental para consolidar a economia de 2016 que, dependendo dos  rumos econômicos tomados no próximo ano, pode trazer perspectivas mais animadoras. 

Investimentos: retrair ou aproveitar a oportunidade?

Em uma situação como essa, os mercados internos e externos começam a ficar apreensivos, dúvidas sobre como se preparar para uma crise ou organizar os investimentos podem surgir para empresários de todos os portes. Para o diretor da Magnus Consultoria, Magnus Wolfram, cortar todos os investimentos não é o melhor caminho num momento como esse. “É importante que a empresa se mantenha flexível em sua estrutura para poder se adaptar ao mercado, não em sua essência, mas sim, na forma de atuação”, afirma.

Para Wolfram, pequenas e médias empresas podem seguir os passos de grandes corporações e fazer análises de suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (a chamada análise SWOT), para assim identificar onde a empresa está vulnerável e preparar um plano de ação para amenizar o problema numa possível baixa do mercado. “Quando a empresa tem problemas, tanto de gestão quanto mercadológicas, ela se torna refém da volatilidade do mercado. As empresas desorganizadas sempre são as mais afetadas, independentemente da área de atuação”, ressalta.

De acordo com o especialista, por falta de informações confiáveis muitas empresas acabam cortando todos os investimentos num cenário de economia desfavorável, enquanto poderiam garantir o desenvolvimento. “É preciso manter os objetivos fixados e não se dispersar com boatos. O medo do desconhecido pode acarretar em decisões e investimentos errôneos. As organizações podem passar por momentos que precisam investir para garantir o desenvolvimento da empresa, e ter resultados negativos, algumas vezes, é investimento e não retrocesso.” sinaliza Wolfram.

Durante um período de crise ou recessão, criatividade é um ponto ainda mais importante para as empresas que buscam a diferenciação. “Os clientes também estarão inseguros e se destaca a empresa que consegue manter um bom relacionamento e a confiança do cliente. Equilíbrio mental, emocional e econômico são de extrema importância para os gestores que precisam manter a cautela e avaliar as oportunidades da situação, mesmo que em um cenário instável”, elenca.

Quando se tem restrições de mercado a redução de custos é uma necessidade, mas Wolfram destaca que é preciso manter o desenvolvimento das pessoas e dos processos. “É muito comum em momentos de crise que as empresas comecem os cortes pela folha de pagamento, esse é provavelmente o maior erro das organizações. Trocar mão de obra especializada por mão de obra barata compromete todo o desenvolvimento da empresa e pode prejudicar os resultados. É importante manter as pessoas e processos para o bom funcionamento da empresa, afim de garantir a entrega de produtos e serviços com qualidade e não perder espaço no mercado”, finaliza.

O papel do contador nos momentos de incerteza

Para a contadora e gerente de Franchising da Studio Fiscal Planejamento Tributário, Cristiane Monteiro,  o contador é um parceiro importante num momento em que uma crise econômica se anuncia. Ela diz que o planejamento tributário adequado acaba se tornando um diferencial competitivo para as empresas e que é fundamental que o contador esteja atualizado para fazer um planejamento que permita à empresa economizar no pagamento dos tributos, mantendo-se na legalidade.

Segundo ela, engana-se quem pensa que o planejamento tributário só pode ou deve ser feito por grandes corporações. “Desde as grandes empresas  até aquelas que aderem ao Simples podem se beneficiar com um estudo de adequação tributária.”

Cristiane lembra que, 33% do PIB brasileiro resulta da arrecadação de imposto e que  diariamente acontecem 37 alterações na legislação tributária do país nas esferas municipal, estadual e federal. “Tamanha intensidade e velocidade, segundo ela, exige dos contadores uma atualização constante para orientar corretamento seus clientes sobre os impostos a serem pagos.”

Ela ainda defende a adequação tributária como uma forma de as empresas reduzirem custos e serem mais competitivas num mercado cada dia mais exigente. “Nos momentos de incerteza, a gestão tributária é estratégica ajudando a minimizar os impactos,  elevando a empresa a um outro patamar e podendo influenciar no preço do produto final.”

A contadora lembra ainda que a gestão tributária é uma questão cultural e que o percentual de empresas que adotam este tipo de planejamento é pequeno no Brasil, envolvendo até prejuízos com o descaso ou o desconhecimento desta possibilidade  “Muitas empresas que buscam financiamento para quitar impostos, por exemplo, não precisariam recorrer a empréstimos em tempos de juros altos se fizessem a lição de casa”, adverte.

fonte: http://contabilidadenatv.blogspot.com.br/2014/11/em-tempos-de-economia-instavel-o.html

Lucro real ou lucro presumido, qual escolher?

Qual é o melhor regime tributário a ser escolhido? O regime leva em consideração a receita anual da empresa, ou seja, quem tem receita bruta inferior a R$ 3,6 milhões podem optar pelo regime do Simples Nacional . As que não se enquadrarem nessa opção, devem optar entre os regimes do Lucro Real ou Presumido. 

No Lucro Presumido,  a apuração do IRPJ e da CSLL em por base de cálculo uma margem de lucro pré-fixada pela legislação, de acordo com a atividade da empresa. Também fica dispensado o cálculo do lucro efetivamente auferido em sua atividade, exceto o derivado de situações específicas, como ganho de capital, lucros com transações financeiras, entre outras.

No Lucro Real, a empresa deve calcular o IRPJ e a CSLL sobre o lucro efetivamente auferido (com os ajustes previstos na legislação). Nesse caso, se a empresa apurar prejuízos ao longo do ano, ficará dispensada do recolhimento desses tributos.

Nesta tributação, é obrigatório apresentar à Receita Federal diversas declarações e controles que não são exigidos das empresas que optam pelo Lucro Presumido.

Para decidir qual é a melhor opção, é preciso analisar  margem de lucro da empresa. Se for prestação de serviços e seu lucro for maior do que 32%, o regime ideal é o lucro real; se for menor, Lucro Presumido é melhor opção. Para as empresas de comércio se a margem de lucro for maior que 8%, o melhor é optar pelo lucro real; se for menor  Lucro presumido é melhor opção.

Monica Martino
contadora

Dia do Contador – 22 de setembro

A Contabilidade é o estudo do patrimônio das atividades desenvolvidas pela empresa, ou seja, é a área que cuida das contas, por meio do registro e do controle das receitas, das despesas e dos lucros.

Dia 22 de setembro foi o dia do contador.  A data foi instituída em 1945 por meio do decreto nº 7988, assinado pelo então presidente Getúlio Vargas. A iniciativa marcava a criação do curso de Ciências Contábeis. A comemoração entende-se também ao apóstolo, São Mateus, que foi cobrador de impostos e, por isso, é considerado o padroeiro da profissão.

A Contabilidade é o estudo do patrimônio das atividades desenvolvidas pela empresa, ou seja, é a área que cuida das contas, por meio do registro e do controle das receitas, das despesas e dos lucros. É o contador quem planeja, coordena e controla os registros negociais (compras, vendas, investimentos e aplicações), permitindo que se tenha uma visão precisa do patrimônio. O profissional de contabilidade é o responsável por interpretar eventos econômicos e fornecer informações aos dirigentes da companhia para que estes tomem decisões sobre a direção dos negócios. Ele orienta, mostra e indica os pontos de atenção, como o volume de despesas acima da média, registra os fatos e atos administrativos e responsabiliza-se pelo pagamento de tributos. Além disso, pode ajudar a traçar planos de investimento. Algumas atividades são exclusivas, como: A auditoria e as perícias contábeis. Para trabalhar como contabilista, é preciso ser registrado no Conselho Regional de Contabilidade. Tornou-se obrigatório, desde 2010, realizar um exame de suficiência para obter o seu registro profissional.

Existem diferenças entre as nomenclaturas, contador / contabilista, uma vez que o termo contador aplica-se aos profissionais com formação superior, enquanto o termo contabilista está veiculado ao tecnólogo em contabilidade. O dia do contabilista, por sua vez, é comemorado em 25 de abril.

Link: http://www.blogsdaucam.com.br/2013/09/dia-do-contador-22-de-setembro/Fonte: Blog do UcamAs matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma.

Nova abrangência do Simples Nacional pode trazer desvantagem para MPEs - Bruno Dutra

Batalhada pelo empresariado e comemorada após a implementação, a nova abrangência do Simples Nacional pode ser desvantajosa. Especialistas alertam para o risco de micro e pequenos empresários, ao aderirem ao Supersimples, passarem a pagar mais impostos. Em alguns casos, a permanência na tributação pelo lucro presumido pode ser mais atraente. De acordo com alguns estudos feitos pela Confirp Consultoria Contábil, alguns segmentos contemplados pela extensão do Simples Nacional, como escritórios de advocacia, consultórios médicos ou de engenharia, por exemplo, só devem migrar para o Supersimples após minucioso estudo das contas da empresa.

Como destaca o diretor tributário da Confirp, Welinton Mota, essa nova tabela não é tão interessante. Por isso, reforça a necessidade de um planejamento tributário, para confirmar se haverá redução no valor dos impostos. “Em nossas primeiras análises, já observamos, na maioria dos casos, que a tributação será maior do que a opção pelo regime do lucro real ou presumido. Assim, todas as empresas devem avaliar o que vale mais a pena. Por um lado, se tem a simplificação dos processos; por outro, poderá ter uma carga tributária maior”, explica.

A nova tabela de tributação do Simples tem alíquotas estabelecidas que vão de16,93% a 22,45%. Na antiga tabela, os prestadores de serviço eram sujeitos a uma alíquota inicial de 6% sobre o faturamento. Dessa maneira, a antiga tributação inicial de 6% passa a ser de 16,93% na primeira faixa, que são as empresas que faturaram de R$ 0,00 a R$ 180.000,00 nos últimos doze meses. Em uma simulação, considerando um empresário individual com faturamento de R$ 10.000,00 mensais que optou pela tributação do Imposto de Renda pelo lucro presumido, o mesmo estará sujeito à seguinte tributação:

PIS: 0,65%; Cofins: 3%; ISS: 2%; CSLL: 9% sobre uma base de cálculo de 32%; IRPJ: 15% sobre uma base de cálculo de 32%; INSS patronal de 20% sobre um pró-labore no valor do salário mínimo de R$ 724,00:

Tributos:

PIS: R$ 65,00

Cofins: R$ 300,00

ISS: R$ 200,00

CSLL: R$ 288,00

IRPJ: R$ 480,00

INSS: R$ 144,80

No exemplo citado, o total da carga tributária fica em R$ 1.477,80, o que corresponde a 14,78% da receita bruta do mês, enquanto que, no Simples Nacional, a tributação da mesma empresa ficaria em 16,93%, ou seja, pularia para R$ 1.693,00, portanto, não seria interessante para a empresa a adesão ao Supersimples.

Confira abixo algumas simulações produzidas com a ajuda da Confirp Consultoria Contábil:

CSLL: R$ 288,00

IRPJ: R$ 480,00

INSS: R$ 144,80

No exemplo citado, o total da carga tributária fica em R$ 1.477,80, o que corresponde a 14,78% da receita bruta do mês, enquanto que, no Simples Nacional, a tributação da mesma empresa ficaria em 16,93%, ou seja, pularia para R$ 1.693,00, portanto, não seria interessante para a empresa a adesão ao Supersimples.

Confira abaixo algumas simulações produzidas com a ajuda da Confirp Consultoria Contábil:

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Foto:  Fernando Alvarus

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Foto:  Fernando Alvarus

As novas regras foram implementadas pela Lei Complementar 147/14, sancionada em agosto deste ano pela presidenta Dilma Rousseff. A lei universalizou o sistema simplificado de tributação para todas as categorias econômicas existentes. A Lei do Supersimples define as alíquotas cobradas das empresas enquadradas por anexos. O anexo I se refere ao setor de Comércio e o anexo II, à Indústria. No caso dos serviços, as alíquotas são diferenciadas, distribuídas entre os anexos III a VI, de acordo com o setor.

O Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Estado de São Paulo (Sescon) também avalia a nova extensão do Supersimples como desinteressante em alguns casos. “A tabela não é justa e não se justifica o tratamento diferenciado entre as empresas. A lei tem que ser interessante para todos os setores e não onerar um e desonerar o outro. O ideal e correto seria ter uma tabela única para todos os setores com base mais adequada. Além disso, é inviável para muitas empresas que, dependendo da folha de pagamento, terão uma alíquota maior”, aponta o presidente do sindicato, Sérgio Approbato.

A analista de políticas públicas do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio (Sebrae-RJ), Juliana Lohmann, destaca os pontos positivos da universalização criada pela Lei Complementar. “A nova abrangência não é perfeita, mas é muito interessante porque permite que uma série de atividades possam aderir a um sistema tributário que não estava disponível. Não significa apenas diminuição de impostos e facilidade no pagamento, mas traz a diminuição de uma série de obrigações acessórias. Isso tem que pesar na hora da escolha do empresário. Por isso, é importante avaliar”, diz.

A nova lei do Supersimples valerá a partir de janeiro de 2015. Após contestação do setor, que apontou incoerências na tabela, o governo constituiu um grupo, composto por instituições especializadas, para analisar a possibilidade de revisão das tabelas. “O governo se comprometeu com a reavaliação da lei. O estudo deverá readequar a tabela, para que se torne interessante para que todas as empresas possam aderir ao Simples”, destacou Approbato.

Os novos setores incluídos no sistema são: medicina, inclusive laboratorial e enfermagem, medicina veterinária, odontologia, psicologia, psicanálise, terapia ocupacional, acupuntura, podologia, fonoaudiologia e de clínicas de nutrição, de vacinação e bancos de leite, serviços de comissaria, de despachantes, de tradução e de interpretação, arquitetura, engenharia, medição, cartografia, topografia, geologia, geodésia, testes, suporte e análises técnicas e tecnológicas, pesquisa, design, desenho e agronomia, representação comercial e demais atividades de intermediação de negócios e serviços de terceiros, perícia, leilão e avaliação, auditoria, economia, consultoria, gestão, organização, controle e administração, jornalismo e publicidade e agenciamento, exceto de mão-de-obra.

Link: http://brasileconomico.ig.com.br/negocios/pme/2014-09-16/nova-abrangencia-do-simples-nacional-pode-trazer-desvantagem-para-mpes.htmlFonte: Brasil EconômicoAs matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma.